9. Kembalikan semangatnya yang dulu di hari pertama bekerja, seperti, “Apa yang dulu ingin kamu lakukan waktu diterima bekerja di perusahaan itu?”
“Saya ingat hari mengikuti ujian masuk perusahaan dan itu cukup untuk membuat saya ingin memulai lagi.” Dengan mengingatkan betapa besar motivasinya di hari pertama, dia bisa menghadapi pekerjaan dengan sikap yang baru.