Ketika bergabung dengan perusahaan baru sebulan yang lalu, dia penuh harapan dan motivasi, tapi sekarang tampaknya dia mulai berkecil hati. Kamu tidak bisa menyembunyikan ketidaksetujuan akan antusiasme yang hanya seumur jagung itu. Namun, kamu harus melakukan sesuatu. Oleh karena itu, kami telah bertanya kepada sejumlah pembaca pria apakah ada komentar tertentu yang bisa menginspirasi mereka.
1. “Mengapa kamu tidak mencoba bertahan sedikit lebih lama?” Beri dia tujuan sederhana.
Ketika dia merasa lelah, kata-kata dukungan sederhana jauh lebih bisa diterima daripada nasihat panjang. Wajar jika semangat awal mulai pudar setelah sebulan menjadi karyawan baru. Pada titik ini, usahakan tidak berfokus pada kenapa. Beri dia ruang untuk memproses segalanya sendiri.
