7. “Apa kamu berencana selamanya bekerja di perusahaan?”
Pekerjaan bisa menjadi subjek yang sensitif. Apa pun alasanmu untuk tidak mendukung dia dalam kariernya saat ini, jangan bersikap mengkritik. Alih-alih, bertanyalah apakah dia bahagia di perusahaan itu atau katakan kepadanya bahwa kamu khawatir karena dia selalu tampak lelah atau depresi setelah pulang kerja.